Zorg kent veel gezichten

Pas afgestudeerde zorgverleners en stagiairs hebben bij de start van hun loopbaan tonnen energie. Conflicten, meningsverschillen en tijdsdruk knabbelen vaak aan de motivatie, vooral bij oudere collega’s. Dit is te vermijden. Het initiatief ‘Een hart voor elkaar’ wil de energie van jonge zorgverleners opnieuw laten afstralen op de oudere collega’s. 

“Kwalitatieve zorg”, dat is het doel. En bewust ‘iets voor elkaar willen betekenen’. Zorg voor de zorgvrager én voor de collega-zorgverlener. Beide doelen kunnen in elkaar overvloeien. 

‘Een hart voor elkaar’ streeft ernaar om positieve energie te behouden, uit te stralen en zichtbaar te maken. Een insigne op het zorguniform is alvast een eerste stap. 

Omdat kwalitatief goede zorg enkel bestaat bij gratie van gemotiveerde verpleegkundigen – jong en oud – wil ‘Zorg met Zorg’ via het ‘hart voor elkaar’-insigne verpleegkundigen de kans geven om even stil te staan bij de geleverde zorg. Kan het beter? Ontbreekt er iets? Zeg het, met een hart voor elkaar. 

 ‘Een hart voor elkaar’ is geen controlemiddel, wél een preventieve maatregel om psychosociale problemen te voorkomen. Door het dragen van het insigne, geef je aan dat je roddelen en pesten niet tolereert!

Door het insigne te dragen sta je voor